岗位职责：1、组织并督促全室人员全面完成本室各项工作任务。2、按岗位职责要求，对本室人员工作情况进行检查、考核。3、制定公司的日常行政管理制度，协调各版块、各公司之间的关系。4、负责对公司的档案进行管理。5、负责做好办公室常规管理工作，负责员工的监督考核。任职资格：1、大学本科以上学历、行政管理等相关专业；2、3-5年以上工作经验、具备一定的行政管理知识；3、较强的口头表达能力和组织协调能力；4、较强的分析、应变和决策能力，较强的管理技能；5、具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力；6、熟悉办公软件的使用。
